در این جلسه دکتر محمدی نیا ضمن تشکر از تلاش همه همکاران در رصد و پایش شاخص های سامانه مدیریت هوشمند سلامت( HIM)  بر موجود بودن مجموعه شاخص های مذکور در اتاق مدیران و معاونین بهداشت شبکه ها و مراکز بهداشت تاکید کرد.

وی از مدیران خواست ضمن آگاهی از وضعیت شاخص ها در حوزه تحت پوشش نسبت به  بروز رسانی شاخص ها (هر 6 ماه) اقدام کنند  و  بر برنامه‌های مداخله ای جهت دستیابی به حد انتظارات نظارت کنند. کارشناسان  ستاد معاونت نیز در پایش های مدیریتی این موارد را پایش کنند.

در ادامه تمجیدی ضمن تشریح پیشینه اجرای برنامه مدیریت بهره وری و تدوین شاخص ها و انتظارات اعلامی در خصوص هر شاخص از سوی گروه‌های فنی و راهنمای تکمیل پانل مدیریت اطلاعات سلامت معاونین بهداشت شبکه‌ها و مراکز بهداشت توضیحات مبسوطی ارائه کرد.

سپس فرجی، با تبیین  بررسی عملکرد شبکه های بهره ور  گفت پانل مدیریت اطلاعات سلامت معاونین بهداشت با هدف فراهم نمودن امکان تحلیل سریع اطلاعات طراحی شد. بدین ترتیب که اطلاعات سطوح مختلف سازمانی و همچنین استانداردهای مورد نظر در صورت وجود در کنار یکدیگر قرار می‌گیرد و هر سطح، می تواند وضعیت خود را با وضعیت سال‌ قبل مقایسه نموده و همچنین با استاندارد مورد نظر و یا وضعیت سطوح بالاتر و علاوه بر آن می‌تواند آخرین وضعیت سطح بعدی خود را مشاهده نموده و تحلیلی در خصوص روند شاخص‌ها و مقایسه آن با سایر سطوح انجام دهد.

وی با اشاره به ضرورت توجه به احصاء شاخص ها در 6 ماهه اول سال  نیاز به بررسی وضعیت عملکرد مراکز خدمات جامع سلامت و لزوم برنامه ریزی در جهت دستیابی به حد انتظارات در برخی از شاخص ها را مطرح کرد

فرجی در خصوص رنگ بندی مندرج در شیوه نامه  نیز گفت در برخی شاخص ها حدانتظار در نظر گرفته شده کمتر از عملکرد سال قبل بوده و نیاز است در آیتم های مد نظر تجدید نظر گردد.