در این جلسه دکتر محمدی نیا معاون فنی معاون بهداشت ضمن بر شمردن اهداف استقرار استانداردهای مدیریت سبز و نتایج حاصل از آن در محیط کار  بر همکاری همه جانبه کلیه پرسنل در اجرایی نمودن گام های اجرایی تاکید کرد.

وی از مدیریت سبز به عنوان یک مفهوم نو در مدیریت یاد کرد وافزود: مدیریت سبز امکان مطالعه و ورود به حوزه های اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی با به‌کارگیری و بهره مندی از شاخص های تعیین شده را در سازمان ها ممکن می سازد .

در ادامه  رئیس گروه برنامه ریزی، آمار، پایش و ارزیابی عملکرد معاونت بهداشت گزارشی از اقدامات صورت گرفته در شبکه ها و مراکز بهداشت  ارایه کرد.

تمجیدی تاکید کرد ضروری است استقرار استانداردهای مدیریت سبز به عنوان یک مسئولیت مهم مدیریتی در شبکه‌ها و مراکز بهداشت هر چند به صورت محدود ولی مستمرپیگیری شود.

به گفته وی هدف از این پیگیری ها، اصلاح الگوی مصرف  جهت کاهش هزینه‌های جاری و حفظ منابع ملّی، فرهنگ سازی و ارتقای آموزش اثربخش به کارکنان ، بهبود فرآیند ها، اشاعه فرهنگ بهینه سازی و در نهایت پیاده سازی مدیریت سبز در تمام ارکان سازمان است.

مهندس کمری کارشناس سلامت محیط نیز به تغییرات اقلیمی و مشکلات روز افزون زیست محیطی اشاره کرد و گفت: این نوع مدیریت می‌تواند نقش بزرگی در حوزه های زیست محیطی، توسعه پایدار، تولید سبز، مدیریت پسماند، کسب و کار سبز، اخلاق زیست محیطی و اقتصاد سبز داشته باشد.

به گفته وی  مدیریت سبز در هزاره سوم می تواند در همه شئون زندگی بشر اثر گذار باشد  و نتیجه اقدامات انجام شده در راستای استقرار مدیریت سبز، بهبود فضای کار، محیط زیست پاک، رضایتمندی کارکنان و افزایش سود اقتصادی و در نهایت ارتقاء سطح سلامت مردم خواهد بود

فرجی کارشناس بهره وری و پایش  نیز ضمن قرائت مصوبات جلسه قبل و گزارش اقدامات صورت گرفته یادآوری کرد با تقویت انگیزه‌های شخصی سبزکارمندان یا رفتارهای شهروندی سبز می‌توان کارکنان سازمان‌ها را نسبت به اجرای مدیریت سبز در سازمان ترغیب و متعهد کرد و با آموزش‌های مناسب و انگیزه‌های شغلی به این مهم دست یافت.

در ادامه حاضران به تشریح گام های اجرایی مدیریت سبز در حوزه فعالیت خود پرداختند.

این جلسه در راستای تداوم استقرار نظام جامع بهره وری دانشگاه به منظور پیاده سازی موثر محورهای ابلاغی و اولویتهای شبکه بهداشت و درمان بهره ور در 25 دی ماه برگزار شد.