در این نشست  معاون بهداشت دانشگاه ضمن تشریح نحوه تدوین و کاربرد کارنامه عملکرد کارکنان خاطرنشان کرد این کارنامه با هدف ایجاد تصویری روشن از میزان فعالیت و عملکرد افراد در حوزه‌های کاری مختلف تدوین خواهد شد و به‌عنوان مبنای ارزیابی عملکرد مورد استفاده قرار می‌گیرد.

 

معاون بهداشت دانشگاه با اشاره به ضرورت و نحوه تدوین این کارنامه افزود: این کارنامه قرار نیست شامل تمامی جزئیات برنامه‌ها و فعالیت‌های کارکنان باشد، بلکه تلاش می‌شود با استفاده از برخی شاخص‌ها تصویری کلی و قابل اتکا از عملکرد هر فرد ارائه شود.

 

وی تاکید کرد شاخص‌های مورد نیاز حتی‌الامکان از طریق سامانه‌های موجود استخراج و احصا خواهد شد و به سهولت استخراج اطلاعات در تعیین شاخص‌ها و تدوین کارنامه توجه خواهدشد.

 

دکتر هاشمی نظری با تأکید بر اینکه این طرح تمامی سطوح سازمانی را دربرمی‌گیرد، گفت: کارنامه عملکرد برای همه کارکنان در سطوح ستادی و صف تهیه خواهد شد.

 

وی همچنین از پیش‌بینی امکان مشاهده نتایج عملکرد توسط کارکنان خبر داد و گفت اطلاعات ثبت‌شده در کارنامه برای کارکنان قابل مشاهده خواهد بود و

 

 وی تاکید کرد این کارنامه به‌صورت انعطاف‌پذیر طراحی خواهد شد تا امکان اصلاح و به‌روزرسانی آن متناسب با پیشنهادات کارکنان و نیارها و برنامه‌های آتی وجود داشته باشد.

 

وی همچنین با ارایه گزارشی از جلسات برگزارشده در سطوح وزارتی به بیان الزامات، دستاوردها و چالش‌های برنامه‌های جاری پرداخت.

 

وی با اشاره به موفقیت فرآیندهای مرتبط با برنامه‌ تعیین‌کننده‌های اجتماعی سلامت در شهرستان قرچک و دماوندابراز امیدواری کرد در فاز ارزشیابی و بررسی نهایی نیز شاهد نتایج قابل توجه و تاثیرات مثبت آن باشیم.

 

تبیین طرح افزایش پوشش شناسایی مادران باردار با استفاده از داده های سایر بخش‌ها و با هدف اطمینان از دریافت خدمات سلامت برای این گروه و همکاری در اجرای پویش‌های وزارتخانه‌ای از دیگر موضوعات مورد تأکید در این بخش از جلسه بود.

در ادامه  جلسه مدیر آزمایشگاه‌های معاونت بهداشت با ارایه گزارشی از روند اجرای شبکه آزمایشگاهی هدف از اجرای این طرح را استفاده بهینه از منابع و تجهیزات، جلوگیری از ایجاد هزینه‌های موازی و کاهش هزینه‌های آزمایشات عنوان کرد. 

مسئول فناوری اطلاعات معاونت بهداشت نیز  با تشریح طرح ارجاع معکوس مادران باردار به اهداف این طرح  اشاره کرد. 

 

مهندس موسوی افزایش پوشش خدمات و تشکیل پرونده الکترونیک سلامت برای مادران باردار را از محورهای اصلی طرح مذکور عنوان کرد و درباره نحوه اجرای آن  توضیحاتی ارائه کرد.

 

بررسی عملکرد واحدهای بهداشت محیط و حرفه‌ای بر اساس اطلاعات ثبت‌شده در سامانه «سامح»  در شش‌ماهه نخست  از دیگر محورهای مطرح شده در این نشست بود.

روسای گروه‌های بهداشت محیط و حرفه‌ای معاونت بهداشت ضمن ارائه گزارشی از عملکرد این واحدها، به بیان مشکلات و چالش‌های موجود درروند ثبت سامانه پرداختند و راهکارهای ارتقای عملکرد مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.

 

در بخش دیگری از جلسه، رییس گروه سلامت روانی اجتماعی و اعتیاد معاونت بهداشت گزارشی از پرونده‌های فعال، نقاط قوت و چالش‌های واحدهای سراج تحت پوشش معاونت بهداشت ارائه کرد.

 

وی همچنین از برنامه‌ریزی برای افزایش تعداد واحدهای سراج خبر داد و بر ضرورت توسعه فعالیت‌های این واحدها تأکید کرد.

 

رییس گروه آموزش و ارتقای سلامت نیز از آمادگی برای اجرای پویش «آرامش پس از بحران» خبر داد . این پویش در مهرماه سال جاری اجرا می‌شود.

 

 تشریح برنامه سلامت دهان و دندان دانش‌آموزان در سال تحصیلی جدید و اجرای پویش سلامت دهان و دندان دانش آموزان در هفته آخر مهرماه سال جاری از دیگر محورهای مطرح شده در این نشست بود که توسط رییس گروه سلامت دهان و دندان ارایه گردید.

 

دکتر سالاریان‌زاده نیز بر اجرای دقیق برنامه‌های بودجه‌ای، رعایت ضوابط اجرایی و توجه به الزامات قانونی در اجرای برنامه‌ها تأکید کرد.

 

در این نشست رییس شبکه بهداشت و درمان ورامین نیز دستاوردها، ابتکارات و چالش‌های موجود در این شبکه را تبیین کرد.

 

نشست مدیران شبکه ها و مراکز بهداشت چهارشنبه 25 شهریورماه سال جاری در شبکه بهداشت و درمان ورامین برگزار شد.