محمدرضا غفارزاده رزاقی با تاکید بر  اهمیت حفظ و حمایت از سرمایه انسانی نظام سلامت اظهار کرد کارکنان حوزه سلامت در خط مقدم ارائه خدمات به مردم قرار دارند و توجه به سلامت روان آنان یکی از الزامات ارتقای کیفیت خدمات سلامت است، از این رو برنامه حمایت روانشناختی از کارکنان سلامت با رویکردی پیشگیرانه و مبتنی بر توانمندسازی، در مراکز منتخب تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در حال اجراست.

 

وی با اشاره به این که برنامه بر دو محور اصلی آموزش و حمایت همتایان استوار است گفت: تلفیق آموزش، حمایت همتایان می‌تواند به شکل‌گیری محیط کاری سالم‌تر، حمایتگرتر و تاب‌آورتر در مراکز ارائه خدمات سلامت منجر شود.

 

مدیر حوزه سلامت روانی معاونت بهداشت خاطر نشان کرد در محور آموزش با  تاکید بر موضوعاتی همچون مهارت‌های خودمراقبتی روانشناختی، مدیریت استرس، کمک‌های اولیه روانشناختی، مواجهه با تروما و سوگ و ارتقای مهارت‌های مقابله‌ای دوره‌های آموزشی برای کارکنان برگزار می‌شود.

 

 وی در توضیح بخش دوم برنامه، حمایت همتایان اظهار کرد: گروه‌های حمایت همتایان با هدف ایجاد فضای همدلی، شنیده شدن تجربیات کارکنان، تقویت حمایت اجتماعی در محیط کار و کاهش فشارهای روانی شغلی پس از آموزش کارکنان،تشکیل می‌شوند،  این گروه‌ها بستری فراهم می‌کنند تا کارکنان بتوانند در فضایی امن و محرمانه، از حمایت و همراهی همکاران خود بهره‌مند شوند.

 

رئیس گروه سلامت روانی، اجتماعی و اعتیاد معاونت بهداشت  با اشاره به انتخاب دو بیمارستان  برای اجرای برنامه گفت از خرداد ماه سالجاری با مشارکت بیش از 2 هزار نفر از کارکنان تیم سلامت شامل گروه‌های پزشکی، پرستاری، پیراپزشکی، کارکنان اداری، خدمات و سایر گروه‌های شاغل در بیمارستان‌های شهدای تجریش و کودکان مفید این برنامه در حال اجراست.

 

 

وی با بیان اقدامات انجام شده  اظهار کرد در راستای  راهبری و هماهنگی اجرای برنامه، تاکنون دو کمیته دانشگاهی توسط گروه سلامت روانی، اجتماعی و اعتیاد معاونت بهداشت و دو کمیته فنی در بیمارستانهای  مذکور  تشکیل شده است تا ضمن برنامه‌ریزی، نظارت و هماهنگی بین بخش‌های مختلف، روند اجرای برنامه به شکل منسجم دنبال شود.

 

.وی یادآور شد با همکاری کارشناسان سلامت روان مراکز بهداشت و درمان شمال تهران و شبکه بهداشت و درمان شمیرانات   تاکنون بیش از ۱700 نفر از کارکنان این بیمارستانها آموزش‌های مرتبط را دریافت کرده‌اند

 

رئیس گروه سلامت روانی، اجتماعی و اعتیاد معاونت بهداشت دانشگاه  در خاتمه تأکید کرد: هدف از اجرای این برنامه، صرفاً مداخله پس از ایجاد مشکلات روانشناختی نیست، بلکه ایجاد یک نظام حمایتی پایدار برای مراقبت از سلامت روان کارکنان سلامت است.

 

 خاطرنشان کرد حمایت از سلامت روان کارکنان را  سرمایه‌گذاری برای ارتقای عملکرد نظام سلامت  است و  اجرای این برنامه در دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی گامی مؤثر در مسیر پاس‌داشت تلاش‌ها و خدمات ارزشمند کارکنان حوزه سلامت به شمار می‌رود.